Kategoriarkiv: Framtid

Organisera eller rekrytera? En rapport om facklig förnyelse.

Idag släpper Tankeverksamheten en rapport som Erik, Jack och jag har skrivit. Den handlar om fackens arbete för att blir fler medlemmar och om facklig förnyelse. I Arbetet kunde vi för några veckor sedan läsa att LO fortsätter att minska. Sådana … Läs mer

Publicerat i Arbetsmarknad, Framtid | Lämna en kommentar

Livs kongress 2013

Sedan i lördags sammanträder Livsmedelsarbetareförbundets kongress här i Linköping. Över 240 ombud förhandlar, debatterar och fattar beslut om vad Livs ska göra de kommande åren. Detta är en unik fackföreningskongress på ett sätt. Det speciella här är att alla arbetsplatsklubbar … Läs mer

Publicerat i Arbetsmarknad, Framtid | Lämna en kommentar

Känner socialdemokratin inget bildningsansvar?

Den 3-7 april har det svenska socialdemokratiska arbetarpartiet kongress. I många år har Sverige haft ”valfrihet” inom välfärden. Privata aktörer gör numera vinst på vård, äldreomsorg och skola. Vad är socialdemokraternas syn på detta? Ja, det är svårt att veta.  … Läs mer

Publicerat i Framtid, Ideologi, Välfärd | Lämna en kommentar

Bilder från seminarium om arbetsmiljö

Igår genomfördes paneldiskussionen på temat ”Vad kostar din kropp?” på Folkteatern i Göteborg. Diskussionen spände över allt från hur det står till med den fysiska och psykosociala arbetsmiljön till behovet av full sysselsättning, lean production, förkortad arbetstid och facklig organisering. … Läs mer

Publicerat i Arbetsmarknad, Framtid | 6 kommentarer

Skattjakt!

Fredrik Reinfeldt säger gärna – En undersköterska har fått en hel månadslön till om året. Han syftar då till den skattesänkning hans alliansregering genomfört. Han menar att cirka 1500 kronors skattesänkning per månad gett en extra lön per år. Dock … Läs mer

Publicerat i Ekonomi, Framtid, Partipolitik, Välfärd | 1 kommentar

Ett skittråkigt, men skitviktigt inlägg om kollektivavtal: Vem ska bestämma på arbetsmarknaden?

Varför har vi kollektivavtal? Vad är det som är så bra med det? Givetvis att det finns regler ger ju de som omfattas av reglerna rätt till vissa saker. Idag, allt ifrån lön till bestämda arbetstider. Många av våra kollektivavtal … Läs mer

Publicerat i Arbetsmarknad, Framtid | Lämna en kommentar

Civilkurage

Om avtalet går igenom så kommer jag tvingas omorganisera och slå igen många butiker.  Han skulle tvingas avskeda 100 personer, vilket måste betyda att de dåvarande 250 anställda han hade delade på en lön för 150 personer. Chefen hade alltså … Läs mer

Publicerat i Arbetsmarknad, Framtid | 2 kommentarer