Skyddsfrågor

Forskaren Joel Rasmussen vid Örebro Universitet har visat i sin doktorsavhandling att när det kommer till att göra arbetsplatser säkrare ur ett arbetsmiljö perspektiv så läggs allt mer ansvar på individen. Istället för att bygga skydd över farliga maskindelar så är det upp till individen att akta sig. Det finns ett begrepp som heter BBS, alltså behaviour based safety, som används i USA, där konsultföretag säljer åtgärdspaket till industrier. Konsulter kostar visserligen pengar, men kan i många fall spara pengar för företaget, genom att man slipper ombyggnationer. Arbetsmarknadsminister Hillevi Engström menar att god arbetsmiljö ska vara valfritt, då man som individ helt enkelt kommer att välja att ta ett annat jobb om det är en dålig arbetsmiljö på det jobb som man har. Ungefär som du kan välja att köpa ekologiska bananer kan du välja att ta ett annat jobb om det visar sig att ditt företag vill att du utan skydd ska hantera farliga kemikalier eller roterande maskindelar. Uppenbarligen har inte nyliberalerna förstått att de flesta i samhället inte kan välja sitt jobb, utan man tar det man får helt enkelt. Det spelar ofta ingen roll om man är utbildad eller ej, eller om man har många års arbetslivserfarenhet då det inte är arbetarna som väljer och vrakar mellan jobberbjudanden utan arbetsgivaren. Eller såklart har dom förstått det, det är bara ren och skär cynism som vanligt. Obehagligt är det i alla fall. Jag tänker på hur det har hänt flera gånger att jag har utlöst rörelsedetektorerna som är vår säkerhetsanordning runt en robot på min arbetsplats, jag är ju inte en idiot, men är man lite stressad eller tänker på något annat så är det hemskt lätt att glömma av farorna i vardagen. Hade det inte varit för skyddsutrustningen på mitt jobb hade jag varit död för länge sen.

Lästips!

En arbetsplatsolycka, risken är ännu större för de som inte är svenska medborgare

Och appropå ingenting, lite Stenmark

/Lisa

Det här inlägget postades i Arbetsmarknad. Bokmärk permalänken.

En kommentar till Skyddsfrågor

  1. Ping: Arbetsmiljö på öppet köp? | LO Bloggen

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s